Мы рады сообщить, что Светлана Ландэн, Управляющий партнер CIS LONDON, включена в рейтинг Chambers High Net Worth на 2021 год. Справочник отмечает Светлану уже пятый год подряд.
«Я восхищаюсь компетенцией и опытом работы [Светланы] в рамках обеих юрисдикций, и при этом она умеет наглядно все объяснять и достигать поставленных целей», – поделился с Chambers and Partners один из клиентов компании.
Эксперты издания, представляющие обзор российского рынка, отмечают Светлану как одного из ведущих специалистов, базирующихся за пределами России, и высоко оценивают ее опыт консультирования клиентов из России и СНГ по широкому кругу вопросов, включая налоговое планирование и структурирование капитала с вовлечением нескольких юрисдикций.
Chambers High Net Worth – это рейтинг ведущих юридических фирм, консультирующих частых клиентов. В рейтинге также представлены ведущие частные банки, бухгалтерские и трастовые компании, а также фирмы, занимающиеся управлением крупным капиталом.
Подробнее о рейтинге читайте по ссылке.
Приятно наблюдать, как лондонская деловая жизнь постепенно возвращается на круги своя. За время локдаунов мы как никогда научились ценить живое общение и личные встречи, которых так не хватало в последние месяцы. Поэтому мы очень рады, что клуб Ольги Высоковой Women Who Inspire вновь возобновил формат живых клубных встреч.
В этот раз участницы обсудили тему устойчивого потребления (sustainable consumption), а Светлана Лондон и Дарья Дергунова выступили с презентациями. Дарья, основательница бренда U DIG, рассказала о вызовах, с которыми сталкивается модная индустрия и потребители, пытаясь найти баланс между удовлетворением своих желаний и стремлением сохранить планету.
В свою очередь управляющий партнер CIS London Светлана Лондон остановилась на проблеме устойчивого потребления в сфере услуг. Светлана рассказала о собственном опыте осмысления и реализации принципов устойчивого потребления в повседневной жизни компании.
Мы очень благодарны организатору Ольге Высоковой за дружелюбную атмосферу и интересную тему и с нетерпением ждем новых встреч!
Фотографии мероприятия можно посмотреть здесь.
2 февраля состоялся финал конкурса ZIMA StartUp. В этом году победителем стал проект SegmentStream — умная платформа анализа данных для цифрового маркетинга. Управляющий партнёр CIS LONDON Светлана Ландэн как член жюри рассказала, что судьи оценивали участников по ряду критериев, среди которых востребованность продукта на рынке, бизнес-модель, уникальность и дальнейшая перспектива развития. Жюри также особо отметили проект Stroodles, предлагающий использовать биоразлагаемую итальянскую пасту в качестве трубочек для напитков.
Мы искренне поздравляем победителя и приглашаем вас посмотреть финал конкурса по ссылке.
2 февраля 2021 года стоится финал конкурса ZIMA StartUp. Жюри, в состав которого входит наш управляющий партнёр Светлана Ландэн, подведёт итоги конкурса и назовёт победителя проекта. В ходе онлайн-трансляции вашему вниманию будут представлены презентации лучших проектов. Члены жюри и инвесторы также расскажут участникам, на что стоит обратить внимание молодым предпринимателям. Узнать подробнее о финале конкурса и зарегистрироваться можно по ссылке.
19 ноября состоялся онлайн-семинар журнала «ZIMA MAGAZINE», посвященный теме поиска инвестиций для стартапов во времена пандемии коронавируса. Светлана Ландэн, Управляющий партнер CIS LONDON, была приглашена в качестве эксперта наряду с Александром Туркотом и Демьяном Кудрявцевым.
Подробнее с материалами дискуссии можно ознакомиться по ссылке.
4 ноября проект Women Who Inspire при поддержке CIS London & Partners организовал встречу для женщин-предпринимателей, посвященную теме «Что такое новая реальность?». Участницы мероприятия собрались, чтобы обсудить вызовы и возможности для бизнеса, возникшие в результате ограничительных мер, которые повлекла за собой пандемия коронавируса.
Управляющий партнёр CIS LONDON, Светлана Ландэн, в своем выступлении остановилась на юридических и экономических аспектах ситуации. Екатерина Канаева, Исполнительный директор компании, рассказала собравшимся о сложившейся ситуации с точки зрения HR и психологии.
